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贯彻落实年,各地中医药局长撸起袖子这么干!

2020-01-16 10:31:41来源:中国中医
 
热议点三:
 
抓住重点领域和关键环节
 
会议强调,要坚持紧扣重点领域工作和关键环节抓好贯彻落实。坚持姓“中”特色定位,推动公立中医医院高质量发展;加强循证医学研究,提升中医药核心竞争力;把人才摆在更加突出的位置,切实加强中医药人才队伍建设;坚持问题导向精准发力,在打赢脱贫攻坚战中担当作为;完善政策机制,着力推进中医药治理体系和治理能力现代化,全力做好《中共中央 国务院关于促进中医药传承创新发展的意见》和全国中医药大会精神贯彻的开篇布局。
 
问:人才工作是中医药事业一项十分重要的基础性、先导性工作,在人才工作方面下一步有怎样的部署?
 
江苏省卫生健康委副主任、省中医药管理局局长朱岷:下一步,我们将以问题为导向,聚焦中医药人才队伍建设的核心问题和薄弱环节,采取针对性的措施。针对基层人才短缺问题,将从供需两侧着手,将中医药人才列入紧缺人才、中医专业作为紧缺专业,扩大基层订单定向免费培养中医专业医学生规模;也将用好用足存量资源,加强培养培训,提升能力水平。针对高层次人才紧缺的问题,将着力优化中医药人才成长途径,抓好省中医药领军人才和优秀人才培养计划,搭建高水平的教育培养平台,并在科研项目、学科团队建设、重大平台支撑等方面予以倾斜和持续支持,实施精准培育,系统培养。针对中医人员临床思维弱化,能力不足的问题,将突出加强中医经典理论的学习,强化师承教育,加强中医住院医师规范化培训内涵建设,重点强化中医临床思维训练。今年将启动实施中医访问学者计划,分批选派优秀中医人员跟从国医大师、名中医学习。最后还将综合施策,从中医药整体政策完善着手,从教育、培养、使用、评价全过程着力,理顺中医药服务价格,加快建立体现行业特点的人事薪酬制度、评价和激励机制,提高从事中医药职业的吸引力。
 
海南省卫生健康委副主任周国明:2020年,海南将继续加强优秀中医药学科带头人和技能型、应用型、服务型人才引进和培养。开展多层次的中医药人才培养项目,建立省级名中医和青年名中医评选制度,完善中医药人才评价机制。建立中医药师承教育培养体系,实现师承教育常态化和制度化。
 
问:在推进中医药科学研究和技术创新方面做了哪些工作?下一步有什么计划?
 
江西省卫生健康委党组成员,省中医药管理局党组书记、局长谢光华:围绕中医药强省建设目标,近年来,江西着力推动中国(南昌)中医药科创城建设,打造中医药创新综合体。目前。科创城各项建设工作推进顺利,其中中药国家大科学装置已落实科研经费5亿元,重点支持中药疗效评价体系、中药作用机理、中药有效性和安全性等关键问题研究,预计总投资将达到30亿元。下一步,我们将重点推进中药国家大科学装置的申报建设,争取在中药重大科学问题和产业技术前沿问题方面实现突破。与此同时,我们也将着力打造中国中医科学院江西分院等重大科研平台,为中医药现代化产业化发展提供科技支撑。
 
北京市中医管理局局长屠志涛:北京市将启动中医药循证能力建设工程,建设适合北京中医药特点的循证研究体系,在北京地区中医医疗机构开展中医药循证能力建设,提升各医疗机构学科优势及专科专病循证能力,建成具有中医药循证临床研究能力的技术平台和人才梯队,为医保、医药、医改、基层卫生服务、医养结合等重大卫生健康政策提供循证决策依据。
 
问:近年来,部分省份的中医药管理局设立了专门处室指导中药产业发展,中药事业产业融合高质量发展成为新的发展目标。在产业发展方面今年的构想是怎样的?
 
于浩:下一步,我们将从中药材种植、销售渠道、科技支撑和品牌推介四个方面发力,着力推进中药材产业高质量发展。其中在种植端,将因地制宜优化品种布局,加快供给侧结构性改革,严把中药材质量关,着力推广中药材生态种植,启动新一轮定制药园认定工作,力争在2020年定制药园规模达到20万亩;在销售端,重点加快中药材现代生产流通体系建设,力争2020年“中药材电商平台”建成落地,2022年全面实现省内中药材全流程网上交易,用3~5年逐步建成全国性的中药材电子交易平台。
 
来源:中国中医
 

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